Sekarang kita sudah sampai di Tema 7, Subtema 3, Pembelajaran 1, Ayo Memimpi. Fokus pembelajaran pertemuan kali ini adalah mapel PPKn, Bahasa Indonesia, dan IPS. Mari kita bahas.
Apakah kamu ingin menjadi seorang pemimpin? Kemampuan apa yang sudah kamu miliki? Apakah kemampuanmu akan bermanfaat bagi anggota?
Ayo Cari Tahu
Apabila kamu ingin menjadi seorang pemimpin, kamu harus tahu siapa dirimu, apa kelebihan dan kekuranganmu. Hal ini akan bermanfaat agar kamu tahu apa yang harus kamu kembangkan. Kamu bisa belajar tentang kebutuhan dasar seorang pemimpin dari cerita di bawah ini. Bacalah dalam hati teks berikut ini.
Semut dan Belalang
Di bawah terik matahari musim panas, barisan semut berjalan rapi menuju sarang. Sudah puluhan kali barisan ini berjalan bolak-balik di bawah komando sang pemimpin. Setiap semut membawa bulir makanan di atas badannya. Tidak lebih dari satu bulir dapat dibawa semut, hingga tak cukup sekali atau dua kali mereka bolak-balik menuju sarang.
Sementara di antara hijau rumput di pinggir kolam, seekor belalang duduk santai menikmati semilir angin. Terheran-heran ia menyaksikan barisan semut bolak-balik melintas di hadapannya.
“Hai semut-semut! Apa sih yang kalian lakukan? Sibuk sekali sejak pagi? Tidakkah mondar-mandir di tengah terik matahari membuat kalian lelah berkeringat?” seru belalang kepada barisan semut.
“Kami bekerja keras mengumpulkan persediaan makanan untuk musim dingin nanti. Barisan kami memang panjang, tetapi daya angkut kami tidak banyak. Oleh karena itu, kami harus mondar-mandir” ujar komandan semut menjawab belalang.
“Haaah? Mengumpulkan makanan untuk musim dingin? Repot sekali! Musim dinginkan masih lama? Sekarang nikmati saja teriknya matahari dan makanan yang melimpah. Buat apa sibuk dari sekarang?” ujar belalang sambil terkekeh menertawakan semut-semut.
“Hai belalang! Harusnya kamu melakukan hal yang sama. Serangga seperti kita harus bersiap-siap menghadapi musim dingin. Nanti, semua tanaman dan sumber makanan lain akan beku tertutup salju. Hembusan angin dingin juga akan membuat kita yang bertubuh kecil sulit keluar sarang untuk mencari makan” balas komandan semut.
“Benar belalang! Harusnya kamu mengumpulkan teman-temanmu untuk bekerjasama mengisi sarang dengan persediaan makanan. Justru karena musim panas masih panjang, kita masih punya banyak waktu untuk mencicil pekerjaan,” semut kecil menambahkan dari barisan belakang.
“Ah, semua temanku juga sedang bersantai. Terserah kalian sajalah kalau ingin merepotkan diri!” tukasnya.
Begitulah adanya. Sepanjang musim panas barisan semut sibuk bekerja, sementara belalang santai bermalas-malasan. Hingga tiba saatnya musim dingin. Semut-semut nyaman bercengkerama di sarangnya yang berlimpah makanan. Bagaimana dengan belalang? Ia meringkuk kedinginan dan kelaparan di balik dinginnya batu.
Jika demikian, mana yang patut dijadikan teladan? Semut atau belalang?
-ditulis ulang berdasarkan fabel “The Ant and the Grasshopper”.
Jawablah pertanyaan berikut!
1. Apa yang dilakukan sekelompok semut? Mengapa mereka harus melakukannya?
- Mengumpulkan persediaan makanan. Kelompok semut melakukan itu untuk menghadapi musim dingin.
2. Bagaimana menurutmu sikap belalang?
- Sikap belalang kurang terpuji karena hanya bermalas malasan
3. Bagaimana cara semut bekerja?
- Semut bekerja bersama-sama dengan membawa bulir makanan di atas badannya. Karena tidak lebih dari satu bulir yang dapat dibawa semut, hingga tidak cukup sekali atau dua kali mereka bolak-balik menuju sarang.
4. Nilai-nilai baik apa yang bisa kamu teladani dari cerita di atas?
- Nilai yang bisa diteladani adalah nilai kepemimpinan, gotong royong dan bekerja keras.
Apa yang bisa kamu pelajari dari cerita tersebut?
Yang bisa kita pelajari dari cerita diatas adalah bahwa segala sesuatu harus dipersiapkan jauh-jauh hari, dan jangan bermalas malasan. Kita juga harus memiliki semangat untuk berusaha dan bekerja keras serta patuh kepada pimpinan kita selama perintahnya tidak melanggar aturan. Selain itu kita juga tidak boleh sombong, dan tahu kekurangan diri
Ayo Temukan
Seorang pemimpin harus tahu kelebihan dan kekurangan dirinya. Semut mencontohkan kondisi dirinya yang tidak bisa bekerja di musim dingin. Untuk mengatasinya, semut bekerja di musim panas agar mereka tidak kelaparan di musim dingin. Semut tahu kelebihan dan kekurangannya. Ia tidak sombong. Nilai-nilai itulah yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin.
Apakah kamu tahu kelebihan dan kekurangan dirimu? Ayo, isi diagram berikut!
Ayo Diskusikan
Menyadari kekurangannya, semut hidup dengan bergotong royong. Mereka sadar bahwa tidak mungkin mereka dapat mengumpulkan makanan tanpa bekerja sama.
Kamu sudah belajar tentang pentingnya gotong royong minggu lalu. Catatlah kegiatan-kegiatan yang membutuhkan gotong royong di sekolahmu. Bandingkan hasilnya dengan teman sebelahmu.
Kegiatan yang membutuhkan gotong royong di sekolah;
- Melaksanakan tugas piket. Tugas piket harus dilaksanakan dengan bergotong royong agar pekerjaan lebih ringan dan cepat selesai.
- Bekerja bakti membersihkan lingkungan sekolah. Untuk membersihkan halaman sekolah yang luas maka gotong royong mutlak diperlukan.
- Upacara bendera. Pelaksanaan upacara bendera membutuhkan banyak petugas dan harus saling bergotong royong/bekerjasama.
Selain gotong royong, bermusyawarah juga merupakan pengamalan dari nilai persatuan dan kesatuan. Musyawarah dapat dilakukan oleh beberapa orang dengan tujuan untuk mengambil keputusan.
Ayo Bacalah
Tahukah kalian tentang koperasi? Bagaimana orang-orang di dalamnya bekerja? Apa manfaatnya bagi anggota? Ayo, baca teks berikut dalam hati dan pahami maknanya!
Sejahtera Bersama Koperasi
Secara sukarela, sebagian besar guru dan karyawan di SD Palapa menjadi anggota koperasi karyawan. Koperasi ini didirikan sejak lima tahun yang lalu. Terasa benar oleh mereka manfaat menjadi anggota koperasi ini. Sebagian guru dan karyawan yang memiliki usaha kecil, dapat bekerja sama dengan unit usaha koperasi untuk mengembangkan usaha mereka. Sebagian lagi merasakan manfaat dari unit simpan pinjam.
Pada akhir tahun diadakan rapat anggota koperasi. Seluruh guru dan pegawai SD Palapa hadir. Pada rapat ini, Pak Badru selaku Ketua Koperasi periode 2012-2014 akan memaparkan pencapaian selama setahun, sekaligus membuka penerimaan anggota baru.
“Bapak dan ibu guru serta seluruh karyawan SD Palapa yang saya hormati. Tidak terasa, sudah satu tahun saya menjalankan kepercayaan dari Bapak dan Ibu untuk memimpin koperasi karyawan kita.” “Sudah beberapa tahun kita bersama-sama merasakan manfaat organisasi kecil kita ini.”
“Perlu kita ingat kembali, bahwa tujuan mendirikan koperasi bukan untuk mencari keuntungan. Koperasi karyawan kita dirikan untuk meningkatkan kesejahteraan bersama. Semua anggota memiliki kesempatan yang sama untuk menikmati hasil atas berkembangnya usaha bersama ini.”
“Bapak dan Ibu, kekeluargaan dan kebersamaan adalah modal utama dalam koperasi ini. Peduli terhadap jalannya usaha koperasi menjadi kewajiban tiap anggota, bukan hanya tugas ketua atau pengurus. Semua memperoleh kesempatan untuk belajar. Secara mandiri kita menetapkan jenis usaha koperasi dan menjalankannya. Pengurus yang melaksanakan, anggota yang mengawasi dan memberi masukan.”
“Keuntungan pribadi tidak diutamakan. Justru melalui koperasi, kita mengasah kepedulian terhadap kebutuhan anggota lain. Sudah lima tahun berjalan, semua keputusan kita tetapkan bersama secara musyawarah. Begitu pun dengan keuntungan koperasi di tahun ini. Apakah akan dibagikan kepada anggota atau akan dimasukkan kembali sebagai penambah modal, akan kita diskusikan dalam rapat besar hari ini.”
“Bapak dan Ibu, rapat besar koperasi tidak hanya untuk anggota, namun terbuka untuk semua. Justru saya ingin semua keluarga besar SD Palapa menyaksikan proses musyawarah ini. Saya ingin semua menyaksikan, bahwa banyak hal yang dapat dipelajari melalui koperasi karyawan. Saya ingin semua merasakan bahwa kesejahteraan bersama dapat diwujudkan melalui kepedulian, kekeluargaan, serta kebersamaan.”
“Bapak dan Ibu, saya tentu berharap anggota koperasi terus bertambah. Semoga saja, suatu saat nanti keluarga besar SD Palapa lengkap ada di dalamnya. Tak perlu risau memperhitungkan keuntungan pribadi, tetapi, ayo kita berusaha mewujudkan kesejahteraan bersama melalui koperasi.”
Suasana hening sejenak, sebelum gemuruh tepuk tangan menyambut pidato Pak Badru. Di dalam hati, semua mengangguk setuju. Kesejahteraan bersama adalah tanggung jawab semua.
Baca sekali lagi isi pidato Pak Badru. Tuliskan pesan-pesan yang kamu temukan!
- Koperasi karyawan kita dirikan untuk meningkatkan kesejahteraan anggotanya.
- Modal utama dalam koperasi adalah kekeluargaan dan kebersamaan.
- Melalui koperasi, kita mengasah kepedulian terhadap kebutuhan anggota lain.
- Semua keputusan dalam koperasi ditetapkan bersama secara musyawarah.
Isi teks di atas adalah tentang koperasi dan kepemimpinan Pak Badru. Pak Badru mengedepankan musyawarah dan gotong royong serta kepentingan anggotanya.
Tahukah kamu bahwa koperasi merupakan salah satu lembaga ekonomi? Rakyat Indonesia banyak yang menjadi anggota koperasi. Banyak manfaat yang dirasakan oleh anggota koperasi.
Indonesia memiliki lembaga ekonomi untuk mensejahterakan rakyatnya. Bisakah kamu menemukan lembaga ekonomi lainnya dan manfaatnya bagi rakyat?
1. BUMN
a. Kegiatan yang dilakukan
- Mengelola dan menggunakan cabang-cabang produksi yang pokok untuk memenuhi kebutuhan masyarakat secara maksimal demi tercapainya kesejahteraan dan kemakmuran rakyat pada umumnya.
b. Manfaat
- Menjadi salah satu sumber pendapatan negara yang berasal dari pendapatan nonpajak.
- Menyediakan lapangan pekerjaan sehingga dapat membantu mengatasi pengangguran.
- Membantu mempercepat pertumbuhan ekonomi nasional.
a. Kegiatan yang dilakukan
- Memupuk pendapatan asli daerah guna membiayai pembangunan daerah
b Manfaat
- Memupuk dana bagi pembiayaan pembangunan .
- Mendorong peran serta masyarakat dalam bidang usaha .
- Memenuhi barang dan jasa bagi kepentingan masyarakat .
- Menjadi perintis kegiatan yang kurang diminati masyarakat .
3. Koperasi
a. Kegiatan yang dilakukan
- Pelayanan kebutuhan masyarakat, keuangan, perkreditan, dan kegiatan pemasaran.
b. Manfaat
- Meningkatkan penghasilan anggota-anggotanya.
- Menawarkan barang dan jasa dengan harga yang lebih murah. Menumbuhkan motif berusaha yang berperikemanusiaan.
- Menumbuhkan sikap jujur dan keterbukaan dalam pengelolaan koperasi.
- Melatih masyarakat untuk menggunakan pendapatannya secara lebih efektif dan membiasakan untuk hidup hemat.
4. BUMS Badan Usaha Milik Swasta)
a. Kegiatan yang dilakukan
- Mengelola sumber daya ekonomi yang tidak ditangani pemerintah
b. Manfaat
- Meningkatkan kesejahteraan masyarakat
- Mengelola dan mengolah sumber daya
- Salah satu dinamisator dalam kehidupan perekonomian masyarakat
- Lembaga ekonomi yang memberikan pelayanan bagi masyarakat.
Bergotong royong dan bermusyawarah merupakan proses yang bisa kita lihat di lembaga tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa rakyat Indonesia bahu membahu untuk kebaikan.
Ayo Lakukan
Pidato Pak Badru di dalam teks sungguh menggugah. Bisakah kamu membuat teks pidato seperti itu? Kamu bisa merancang teks terlebih dahulu sebelum dijadikan sebagai teks pidato. Dengan topik ‘Bermusyawarah Untuk Kepentingan Bersama’, buatlah rancangan teks pidato untuk disampaikan di depan teman kelasmu. Rancangan berisi tentang pentingnya bemusyawarah.
Pemimpin yang tahu kelebihan dan kekurangan dirinya adalah pemimpin yang bijaksana. Bergotong royong dan musyawarah merupakan cerminan dari pemimpin tersebut. Pemimpin yang bijaksana merupakan pemimpin yang amanah.Buatlah rancangan teks pidatomu;
Bermusyawarah Untuk Kepentingan Bersama
Assalamualaikum Wr Wb.Yang terhormat Bapak Kepala Sekolah, yang saya hormati Bapak/Ibu Guru, serta teman-teman yang saya sayangi. Sebelumnya marilah kita memanjatkan syukur atas nikmat tak terhingga dan kemudahan yang telah dilimpahkan Allah SWT kepada kita semua, sehingga kita dapat berkumpul ditempat ini dalam keadaan sehat.
Hadirin yang berbahagia, musyawarah merupakan suatu tindakan untuk mendapatkan solusi terhadap suatu maslaah. Kata musyawarah sendiri berasal dari bahasa arab “syawara” yang berarti mengadakan suatu perundingan atau penyampaian sesuatu, yaitu pendapat. Kegiatan ini sering kita lakukan dalam kehidupan sehari-hari. Sebagai contoh kecil di saat kita akan bermain atau bertanding bola, tentunya kita akan bermusyawarah untuk menentukan waktu pelaksanaan, bagaimana setrategi yang akan diterapkan dan di mana kita akan bermain. Dengan kata lain, musyawarah sering kita jumpai dalam setiap sisi kehidupan kita.
Lalu manfaat apa yang kita dapatkan dari bermusyawarah? Yang utama yaitu masalah akan terpecahkan. Selain itu dengan bermusyawarah juga akan melatih kita mengungkapkan ide untuk mencari alternatif dalam penyelesaian masalah. Dengan bermusyawarah juga melatih kita menghargai orang lain, mampu menerima kekalahan dan bertanggungjawab dengan hasil keputusan.
Keputusan yang diambil dengan jalan musyawarah merupakan keputusan terbaik dengan catatan keputusan itu tidak merugikan salah satu pihak atau anggota dalam musyawarah. Oleh karena itu marilah kita budayakan musyawarah dalam kehidupan sehari-hari karena melalui musyawarah kepentingan bersama akan tetap terjaga.
Dari apa yang telah saya sampaiakan dapat disimpulkan bahwa musyawarah merupakan kegiatan yang bertujuan untuk kepentingan bersama. Dengan bermusyawarah akan melatih kita untuk menyuarakan ide dan dengan musyawarah akan dapat memecahkan masalah yang sedang kita hadapi dengan hasil keputusan yang menguntungkan semua pihak.
Demikian pidato singkat ini saya sampaikan. mohon maaf bila ada kata atau kalimat yang kurang jelas. Terima kasih.
Wasalamualaikum wr.wb